{"id":30086,"date":"2014-09-08T17:04:51","date_gmt":"2014-09-08T15:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bonamel.com\/politique-de-confidentialite-des-reseaux-sociaux\/"},"modified":"2025-09-03T17:54:50","modified_gmt":"2025-09-03T15:54:50","slug":"politique-de-confidentialite-des-reseaux-sociaux","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bonamel.com\/fr\/politique-de-confidentialite-des-reseaux-sociaux\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9 des r\u00e9seaux sociaux"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<p><strong>RESPONSABLE DU TRATAMIENTO<\/strong><br \/>El Responsable del Tratamiento es BONA MEL ORGANIC S.L., Partida La Caseta S\/N, 03829,<br \/>Alqueria de Aznar (ALICANTE).<\/p>\n<p><strong>Principes de confidentialit\u00e9<\/strong><br \/>Depuis BONA MEL ORGANIC S.L. nous nous engageons \u00e0 travailler continuellement pour<br \/>garantir la confidentialit\u00e9 dans le traitement de vos donn\u00e9es personnelles, et pour offrir \u00e0 chacun<br \/>des informations plus compl\u00e8tes et claires que nous pouvons. Nous vous invitons \u00e0 lire attentivement<br \/>cette section avant de faciliter vos donn\u00e9es personnelles.<br \/>Si vous \u00eates mineur de catorce ans vous rogamos que nous ne facilitons pas vos donn\u00e9es sans le consentement de vos parents.<br \/>Dans cet appartement, nous vous informons de la fa\u00e7on dont nous traitons les donn\u00e9es des personnes qui ont des relations<br \/>avec notre organisation. Empezando por nos principios:<br \/>\u2013 Aucune demande d\u2019informations personnelles, et ce n\u2019est pas ce qui est n\u00e9cessaire pour d\u00e9marrer les services que<br \/>nos requis.<br \/>\u2013 Nunca partagemos informaci\u00f3n personal con nadie, excepto para cumplir la ley , o contemos con<br \/>tu autorisaci\u00f3n expresa.<br \/>\u2013 Nunca utilizaremos tus datos personales para finalidades distinctas a las expresadas en la<br \/>pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.<br \/>\u2013 Tus datos siempre serara tratados con un niveau de protection ad\u00e9quat \u00e0 la l\u00e9gislation en mati\u00e8re<br \/>de protection des donn\u00e9es, et nous ne pouvons pas prendre de d\u00e9cisions automatis\u00e9es.  <\/p>\n<p>La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 la nous avons r\u00e9dig\u00e9 en tenant compte des exigences de la<br \/>l\u00e9gislation actuelle de protection des donn\u00e9es :<br \/>\u2013 R\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 d\u00e9cembre avril 2016 relatif<br \/>\u00e0 la protection des personnes physiques (RGPD).<br \/>&#8211; Loi organique 3\/2018, du 5 d\u00e9cembre, de protection des donn\u00e9es de caract\u00e8re personnel et garantie<br \/>de los droits num\u00e9riques (LOPD).<br \/>&#8211; D\u00e9cret r\u00e9el 1720\/2007, du 21 d\u00e9cembre (RLOPD).<br \/>Cette politique de confidentialit\u00e9 est r\u00e9dig\u00e9e le 6 d\u00e9cembre 2018.<br \/>Avec motif de la modification des crit\u00e8res de traitement, afin de faciliter la compr\u00e9hension ou l\u2019adaptation \u00e0 la l\u00e9galit\u00e9 vigente, est possible de modifier la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.<br \/>Actualiser la date de la m\u00eame chose, pour que nous puissions comparer sa vigencia.<\/p>\n<p><strong>Traitements que nous effectuons<\/strong><br \/>TRAITEMENT <strong>DESSALARI\u00c9S<\/strong><br \/><strong>Base L\u00e9gale<\/strong> : RGPD : 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire pour l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat auquel <br \/>l\u2019int\u00e9ress\u00e9 est partie ou pour l\u2019application \u00e0 la demande de l\u2019int\u00e9ress\u00e9 de mesures pr\u00e9contractuelles.<br \/>RGPD : 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire au respect des une obligation l\u00e9gale applicable au<br \/>br \/&gt;responsable du traitement.<br \/>D\u00e9cret l\u00e9gislatif royal 2\/2015, du 23 octobre, qui approuve le texte consolid\u00e9 de la<br \/>Loi sur le statut des travailleurs .<br \/>Fin du Traitement : \u2013 Gestion du personnel embauch\u00e9.<br \/>\u2013 Dossier personnel. Contr\u00f4le du temps. Entra\u00eenement. R\u00e9gimes de retraite. Pr\u00e9vention des risques professionnels.<br \/>\u2013 D\u00e9livrance de la paie du personnel.<br \/>\u2013 Gestion de l\u2019activit\u00e9 syndicale.    <br \/><strong>Collectif<\/strong>: Salari\u00e9s<br \/><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong> : \u2013 Nom et pr\u00e9nom, DNI\/CIF\/Pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9, matricule, num\u00e9ro de S\u00e9curit\u00e9 Sociale\/Mutuelle, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<br \/>\u2013 Cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es : donn\u00e9es de sant\u00e9 (arr\u00eats maladie, accidents du travail et degr\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9, sans inclure les diagnostics), appartenance syndicale, aux fins exclusives du paiement des cotisations syndicales (le cas \u00e9ch\u00e9ant), repr\u00e9sentant syndical (le cas \u00e9ch\u00e9ant), preuve de participation de leur propre part et de celle de tiers.<br \/>\u2013 Donn\u00e9es sur les caract\u00e9ristiques personnelles : sexe, \u00e9tat civil, nationalit\u00e9, \u00e2ge, date et lieu de<br \/>naissance et informations familiales. Donn\u00e9es sur la situation familiale : Date d\u2019inscription et de lib\u00e9ration, licences, permis et autorisations. <br \/>&#8211; Donn\u00e9es acad\u00e9miques et professionnelles : Titres, formation et exp\u00e9rience professionnelle.<br \/>&#8211; Donn\u00e9es de contr\u00f4le de pr\u00e9sence : date\/heure d\u2019arriv\u00e9e et de d\u00e9part, motif d\u2019absence.<br \/>\u2013 Donn\u00e9es \u00e9conomico-financi\u00e8res : Donn\u00e9es \u00e9conomiques sur la masse salariale, les cr\u00e9dits, les pr\u00eats, les garanties,<br \/>retenues fiscales, perte de salaire correspondant \u00e0 l\u2019emploi pr\u00e9c\u00e9dent (le cas \u00e9ch\u00e9ant), retenues judiciaires (le cas \u00e9ch\u00e9ant), autres retenues (le cas \u00e9ch\u00e9ant). Coordonn\u00e9es bancaires.  <br \/><strong>Cat\u00e9gories de b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/strong>: &#8211; Entit\u00e9 charg\u00e9e de la gestion des risques du travail.<br \/>\u2013 Tr\u00e9sorerie g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<br \/>\u2013 Organisations syndicales.<br \/>br \/&gt;- Financi\u00e8res entit\u00e9s.<br \/>\u2013 Agence nationale de l\u2019administration fiscale.<br \/>\u2013 Sous-traitants principaux auxquels nous fournissons des services en tant que sous-traitants.<br \/><strong>Transferts internationaux<\/strong>: Transferts internationaux de donn\u00e9es non pr\u00e9vus.<br \/><strong>D\u00e9lai de suppression<\/strong> : Elles seront conserv\u00e9es pendant le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation de la finalit\u00e9 pour laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es et \u00e0 la d\u00e9termination des \u00e9ventuelles responsabilit\u00e9s qui pourraient en d\u00e9couler. ladite finalit\u00e9 et du traitement des donn\u00e9es.<br \/>Les donn\u00e9es \u00e9conomiques de cette activit\u00e9 de traitement seront conserv\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de<br \/>Loi 58\/2003 du 17 d\u00e9cembre, Imp\u00f4t G\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p><strong>Mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> : adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>TRAITEMENT DES <strong>CONTACTS<\/strong><br \/><strong>Base L\u00e9gale<\/strong> : Consentement de l\u2019int\u00e9ress\u00e9<br \/><strong>Finalit\u00e9s du traitement<\/strong>: R\u00e9pondre \u00e0 vos demande, vous envoie des informations et suit la<br \/>demande.<br \/><strong>Collectif<\/strong>: Personnes de contact, clients, fournisseurs<br \/><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong> : Noms et pr\u00e9noms , num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, adresse e-mail<br \/><strong>Cat\u00e9gories de destinataires<\/strong>: Les transferts de donn\u00e9es \u00e0 des tiers ne sont pas envisag\u00e9s.<br \/><strong>Transferts internationaux<\/strong>: Transferts internationaux de donn\u00e9es non pr\u00e9vus.<br \/><strong>P\u00e9riode de suppression<\/strong> : Les donn\u00e9es de contact seront conserv\u00e9es pendant une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, ou jusqu\u2019\u00e0 ce que l\u2019int\u00e9ress\u00e9 demande leur suppression.<br \/><strong>Mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> : adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>TRAITEMENT DU <strong>SOIN DES DROITS DES PERSONNES (ARCO)<\/strong><br \/><strong>Base L\u00e9gale<\/strong> : RGPD : 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire au respect d\u2019une obligation l\u00e9gale&lt; br \/ &gt;applicable au responsable du traitement.<br \/>R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<br \/><strong>Finalit\u00e9s du traitement<\/strong>: R\u00e9pondre aux demandes dans l\u2019exercice des droits \u00e9tablis par le<br \/>R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es.<br \/><strong>Collectif<\/strong>: Personnes physiques qui en font la demande (salari\u00e9s, clients, fournisseurs, personnes de contact)<br \/><strong>Cat\u00e9gories de Donn\u00e9es<\/strong>: Nom et nom, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<br \/><strong>Cat\u00e9gories de destinataires<\/strong>: ils peuvent \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le (Agence espagnole de protection des donn\u00e9es) dans le cadre d\u2019une enqu\u00eate de protection des droits. initi\u00e9<br \/>par l\u2019int\u00e9ress\u00e9.<br \/><strong>Transferts internationaux<\/strong>: Transferts internationaux de donn\u00e9es non pr\u00e9vus.<br \/><strong>P\u00e9riode de suppression<\/strong> : Elles seront conserv\u00e9es pendant une p\u00e9riode de cinq ans \u00e0 compter de la<br \/>demande.<br \/><strong>Mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> : adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>TRAITEMENT DES <strong>PROCESSUS DE S\u00c9LECTION DES CANDIDATS (RH)<\/strong><br \/><strong>Base L\u00e9gale<\/strong> : RGPD : 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat dans lequel le &lt; br \/&gt;la partie int\u00e9ress\u00e9e est partie ou pour l\u2019application \u00e0 sa demande de mesures pr\u00e9contractuelles.<br \/><strong>Finalit\u00e9s du traitement <\/strong>: S\u00e9lection du personnel et mise \u00e0 disposition d\u2019emplois.<br \/><strong>Collectif<\/strong>: Candidats pr\u00e9sent\u00e9s aux proc\u00e9dures de mise \u00e0 disposition d\u2019emploi.<br \/><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong> : \u2013 Nom et pr\u00e9nom, DNI\/CIF\/Pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9, num\u00e9ro d\u2019immatriculationpersonnel, adresse, signature et num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone.<br \/>\u2013 Donn\u00e9es sur les caract\u00e9ristiques personnelles : Sexe, \u00e9tat civil, nationalit\u00e9, \u00e2ge, date et lieu de naissance et donn\u00e9es familiales.<br \/>\u2013 Donn\u00e9es acad\u00e9miques et professionnelles : Dipl\u00f4mes, formation et exp\u00e9rience professionnelle.<br \/>\u2013 Donn\u00e9es acad\u00e9miques et professionnelles : Dipl\u00f4mes, formation et exp\u00e9rience professionnelle.- Donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es sur l\u2019emploi.<br \/><strong>Cat\u00e9gories de destinataires <\/strong>: Aucun transfert de donn\u00e9es \u00e0 des tiers n\u2019est pr\u00e9vu.<br \/><strong>Transferts internationaux<\/strong>: Aucun transfert international de donn\u00e9es sont pr\u00e9vues.<br \/><strong>Dur\u00e9e de suppression<\/strong> : Elles seront conserv\u00e9es pendant le temps n\u00e9cessaire pour atteindre la finalit\u00e9<br \/>pour laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es et pour d\u00e9terminer les \u00e9ventuelles responsabilit\u00e9s qui pourraient en d\u00e9couler<br \/>de ladite finalit\u00e9 et du traitement des donn\u00e9es.<br \/><strong>Mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> : adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>TRAITEMENT DES <strong>FOURNISSEURS<\/strong><br \/><strong>Base L\u00e9gale<\/strong> : RGPD : 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat dans lequel la <br \/>partie int\u00e9ress\u00e9e fait partie ou pour l\u2019application \u00e0 la demande de ces derniers de mesures pr\u00e9contractuelles.<br \/>RGPD : 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire au respect d\u2019une obligation l\u00e9gale applicable au<br \/>responsable du traitement.<br \/>br \/&gt;D\u00e9cret l\u00e9gislatif royal 2\/2015, du 23 octobre, qui approuve le texte consolid\u00e9 de la<br \/>Loi sur le Statut des Travailleurs.<br \/>Loi 58\/2003, du 17 d\u00e9cembre, Imp\u00f4t G\u00e9n\u00e9ral.<br \/><strong>Finalit\u00e9s du traitement<\/strong> : \u2013 Acquisition de produits et\/ou services dont nous avons besoin pour le<br \/>d\u00e9veloppement de notre activit\u00e9.<br \/>\u2013 Contr\u00f4le des sous-traitants le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n<p><strong>Collectif<\/strong> : \u2013 Fournisseurs.<br \/>\u2013 Travailleurs de nos fournisseurs.<br \/><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong> : \u2013 Nom et pr\u00e9nom, DNI\/NIF\/Pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9, adresse, signature et <br \/>t\u00e9l\u00e9phone.<br \/>\u2013 Donn\u00e9es d\u00e9taill\u00e9es sur l\u2019emploi : poste. Formation en s\u00e9curit\u00e9 au travail. <br \/>\u2013 Donn\u00e9es \u00e9conomiques, financi\u00e8res et assurantielles : Coordonn\u00e9es bancaires.<br \/><strong>Cat\u00e9gories de Destinataires<\/strong> : \u2013 Entit\u00e9s financi\u00e8res. (Paiement des factures)<br \/>\u2013 Agence nationale de l\u2019administration fiscale. <br \/><strong>Transferts internationaux<\/strong>: Aucun transfert international de donn\u00e9es sont pr\u00e9vues.<br \/><strong>P\u00e9riode de suppression<\/strong> : Elles seront conserv\u00e9es pendant le temps n\u00e9cessaire pour atteindre la finalit\u00e9 pour laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es et pour d\u00e9terminer les \u00e9ventuelles responsabilit\u00e9s qui peuvent d\u00e9couler de ladite finalit\u00e9 et du traitement des donn\u00e9es, conform\u00e9ment \u00e0 la loi. 58\/2003, du 17 d\u00e9cembre, Loi Fiscale G\u00e9n\u00e9rale,<br \/><strong>Mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> : adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>TRAITEMENT DES <strong>CLIENTS<\/strong>.<br \/><strong>Base L\u00e9gale<\/strong> : RGPD : 6.1.a) L\u2019int\u00e9ress\u00e9 a donn\u00e9 son consentement pour le traitement de ses donn\u00e9es personnelles. donn\u00e9es pour une ou plusieurs finalit\u00e9s sp\u00e9cifiques.<br \/>RGPD : 6.1.b) Traitement n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat auquel l\u2019int\u00e9ress\u00e9 est<br \/>partie ou \u00e0 l\u2019application \u00e0 la demande de l\u2019int\u00e9ress\u00e9. de mesures pr\u00e9contractuelles.<br \/>RGPD : 6.1.c) Traitement n\u00e9cessaire au respect d\u2019une obligation l\u00e9gale applicable au responsable du traitement.<br \/>RGPD : 6.1.f) Traitement n\u00e9cessaire \u00e0 la satisfaction des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes du responsable du traitement.<br \/>D\u00e9cret l\u00e9gislatif royal 2\/2015, du 23 octobre, qui approuve le texte consolid\u00e9 de la<br \/>Loi sur le Statut des Travailleurs.<br \/>Loi. 58\/2003, du 17 d\u00e9cembre, Imp\u00f4t G\u00e9n\u00e9ral.<br \/><strong>Finalit\u00e9s du traitement<\/strong> : Fourniture de nos produits\/services<br \/><strong>Collectif<\/strong>: Clients<br \/><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong> : \u2013 Nom et pr\u00e9nom, DNI\/NIF\/Pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9, adresse, signature et<br \/>t\u00e9l\u00e9phone.<br \/>\u2013 Donn\u00e9es \u00e9conomiques, financi\u00e8res et assurantielles : Coordonn\u00e9es bancaires<br \/>Cat\u00e9gories de Destinataires : \u2013 Entit\u00e9s financi\u00e8res.<br \/>\u2013 Agence Etat Administration Fiscale.<br \/><strong>Transferts internationaux<\/strong>: Aucun transfert international de donn\u00e9es sont pr\u00e9vues.<br \/><strong>D\u00e9lai de suppression<\/strong> : Elles seront conserv\u00e9es pendant le temps n\u00e9cessaire au respect des la finalit\u00e9<br \/>pour laquelle elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es et de d\u00e9terminer les \u00e9ventuelles responsabilit\u00e9s qui pourraient d\u00e9couler<br \/>de ladite finalit\u00e9 et du traitement des donn\u00e9es, conform\u00e9ment \u00e0 la loi 58\/2003 du 17 d\u00e9cembre <br \/>Imp\u00f4t G\u00e9n\u00e9ral,<br \/>Mesures de S\u00e9curit\u00e9 : Adapt\u00e9es aux exigences du R\u00e8glement (UE) 2016\/679, R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es.<\/p>\n<p>TRAITEMENT DE <strong>VID\u00c9OSURVEILLANCE<\/strong><br \/><strong>Base L\u00e9gale<\/strong> : RGPD : 6.1.c) le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 la satisfaction des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes poursuivis par le responsable du traitement ou par un tiers.<br \/>Loi organique 2\/1986, du 13 mars, relative aux forces et corps de s\u00e9curit\u00e9.<br \/><strong>Finalit\u00e9s du traitement<\/strong> : Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des personnes, des biens et installations et contr\u00f4le du travail.<br \/><strong>Collectif<\/strong>: travailleurs, clients et fournisseurs, utilisateurs.<br \/><strong>Cat\u00e9gories de donn\u00e9es<\/strong>: image et son.<br \/><strong>Cat\u00e9gories de destinataires<\/strong> : Les enregistrements peuvent \u00eatre communiqu\u00e9s aux forces et organismes de s\u00e9curit\u00e9, si ceux-ci le demandent, ou s\u2019ils servent de preuve de la<br \/>commission de crimes.<br \/><strong>Transferts internationaux<\/strong>: Aucun transfert international de donn\u00e9es sont pr\u00e9vues.<br \/><strong>D\u00e9lai de suppression<\/strong> : Pas plus d\u2019un mois.<br \/><strong>Mesures de s\u00e9curit\u00e9<\/strong> : adapt\u00e9es aux exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679, r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>VOS DROITS<\/strong><br \/>Vous avez le droit de demander une copie de vos donn\u00e9es personnelles, de rectifier des donn\u00e9es inexactes ou de les compl\u00e9ter si elles sont incompl\u00e8tes, ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de les supprimer, lorsque elles ne sont d\u00e9j\u00e0 pas n\u00e9cessaires<br \/>aux fins pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es.<br \/>Vous avez \u00e9galement le droit de limiter le traitement de vos donn\u00e9es personnelles et d\u2019obtenir vos donn\u00e9es personnelles<br \/>de mani\u00e8re structur\u00e9e et format lisible.<br \/>Vous pouvez vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es personnelles dans certaines circonstances (en particulier lorsque nous n\u2019avons pas besoin de les traiter pour respecter une obligation contractuelle ou autre exigence l\u00e9gale, ou lorsque la finalit\u00e9 du traitement est marketing direct ).<br \/>Une fois que vous nous avez donn\u00e9 votre consentement, vous pouvez le retirer \u00e0 tout moment. \u00c0 ce moment-l\u00e0, nous cesserons de traiter vos donn\u00e9es ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, nous cesserons de le faire dans ce but sp\u00e9cifique. Si vous d\u00e9cidez de retirer votre consentement, cela n\u2019affectera aucun traitement ayant eu lieu pendant que votre consentement \u00e9tait en vigueur. Ces droits peuvent \u00eatre limit\u00e9s ; Par exemple, si pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande, nous devions r\u00e9v\u00e9ler des donn\u00e9es sur une autre personne, ou si vous nous demandez de supprimer certains enregistrements que nous sommes tenus de conserver en raison d\u2019une obligation l\u00e9gale ou d\u2019un int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime, tel qu\u2019un <br \/>exercice de d\u00e9fense contre les r\u00e9clamations. Ou m\u00eame dans les cas o\u00f9 le<br \/>droit \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression et d\u2019information doit pr\u00e9valoir.   <\/p>\n<p>Vous pouvez nous contacter par l\u2019un des moyens indiqu\u00e9s dans la <br \/>section Contr\u00f4leur de cette politique de confidentialit\u00e9, en fournissant une copie d\u2019un document<br \/>qui prouve votre identit\u00e9 (normalement votre DNI).<br \/>Un autre de vos droits est de ne pas faire l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision bas\u00e9e uniquement sur un traitement automatis\u00e9, y compris la cr\u00e9ation de profils produisant des effets juridiques ou vous affectant.<br \/>Contre toute violation de vos droits, telle que, par exemple, si nous n\u2019avons pas r\u00e9pondu \u00e0 votre demande, vous avez le droit de d\u00e9poser une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019autorit\u00e9 de contr\u00f4le concernant la protection des donn\u00e9es. Il peut s\u2019agir de celui de votre pays (si vous r\u00e9sidez en dehors de l\u2019Espagne) ou de l\u2019Agence espagnole de protection des donn\u00e9es (si vous r\u00e9sidez en Espagne). <\/p>\n<p><strong>Informations suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/p>\n<p><strong>Traitement de vos donn\u00e9es en dehors de l\u2019Espace \u00e9conomique europ\u00e9en.<\/strong><br \/>Pour les traitements indiqu\u00e9s, nous pouvons utiliser les services des prestataires suivants en dehors de<br \/>Espace \u00e9conomique europ\u00e9en, mais couverts par l\u2019Espace \u00e9conomique europ\u00e9en. accord Privacy Shield, approuv\u00e9 par les<br \/>autorit\u00e9s de protection des donn\u00e9es de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n<p><strong>Amazon<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000TOWQAA4<br \/><strong>Apple iOS<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000GnZjAAK<br \/><strong>Dropbox<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000GnCLAA0<br \/><strong>Facebook\/ Instagram (FB Messenger)<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n:<br \/>https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000GnywAAC<br \/><strong>Google (Drive \/ Mail &#8230;)<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n:<br \/>https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt000000001L5AAI<br \/><strong>Linkedin<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000L0UZAA0<br \/><strong>Mailchimp<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000TO6hAAG<br \/><strong>Microsoft (Drive, Skype&#8230;)<\/strong>: M\u00e1s informaci\u00f3n:<br \/>https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000KzNaAAK<br \/><strong>Twitter<\/strong>: Red social micromensajes M\u00e1s informaci\u00f3n:<br \/>https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000TORzAAO&amp;status=Active<br \/><strong>Whatsapp<\/strong>: Mensajer\u00eda instant\u00e1nea m\u00f3vil M\u00e1s informaci\u00f3n:<br \/>https:\/\/www.privacyshield.gov\/participant?id=a2zt0000000TSnwAAG<\/p>\n<p><strong>Liens vers des sites Web tiers..<\/strong><br \/>Notre site Web peut, \u00e0 l\u2019occasion, contenir des liens vers d\u2019autres sites Web. Il est de votre responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 lire la politique de protection des donn\u00e9es et les conditions l\u00e9gales applicables \u00e0 chaque site. <\/p>\n<p><strong>Donn\u00e9es de tiers.<\/strong><br \/>Si vous nous fournissez des donn\u00e9es de tiers, vous assumez la responsabilit\u00e9 de les informer au pr\u00e9alable comme \u00e9tabli \u00e0 l\u2019article 14 du RGPD.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESPONSABLE DU TRATAMIENTOEl Responsable del Tratamiento es BONA MEL ORGANIC S.L., Partida La Caseta S\/N, 03829,Alqueria de Aznar (ALICANTE). Principes de confidentialit\u00e9Depuis BONA MEL ORGANIC S.L. nous nous engageons \u00e0 travailler continuellement pourgarantir la confidentialit\u00e9 dans le traitement de vos donn\u00e9es personnelles, et pour offrir \u00e0 chacundes informations plus compl\u00e8tes et claires que nous pouvons. 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